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Medicina no Trabalho



A Medicina do Trabalho constitui uma área de intervenção prioritária que valoriza o local de trabalho como espaço de eleição para a prevenção primária dos riscos profissionais, a proteção da saúde e o acesso aos serviços de saúde, por parte dos trabalhadores.

A Acção Contínua realiza exames médicos, de acordo com as necessidades dos seus clientes e de forma a cumprir a legislação nacional em vigor, Lei N.º 102/2009, de 10 de Setembro, alterada pela Lei n.º 3/2014, de 28 de janeiro.

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Quais os exames obrigatórios que devem ser realizados pelas empresas

Exames de admissão – antes do início da prestação de trabalho ou, se a urgência da admissão o justificar, nos 15 dias seguintes;

Exames periódicos – devem ser realizados numa periodicidade definida pelo médico do trabalho de acordo com os riscos profissionais de cada função e as especificidades de cada trabalhador.

Exames ocasionais – sempre que haja alterações substanciais nos componentes materiais de trabalho que possam ter repercussão nociva na saúde do trabalhador, bem como no caso de regresso ao trabalho depois de uma ausência superior a 30 dias por motivo de doença ou acidente.

As empresas que não organizam os serviços de Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho cometem infrações consideradas muito graves com coimas de vários milhares de euros.

 Locais Consulta:

– Clínicas Acção Contínua;

– Unidades Móveis de Saúde.

– Instalações Cliente

Após realização da consulta médica é enviada a Ficha de Aptidão. (Artigo 110º – Lei n.º 102/2009)

 

 

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O cartão de desconto personalizado que oferecemos a todos os funcionários das nossas Empresas clientes. É transmissível aos familiares ascendentes e descendentes directos. Este cartão permite usufruir de descontos em várias clínicas, médicos, ópticas, hoteis, ginásios, etc.

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